11月，企业的秋招结果续出来，已经给同学们发offer了，准备签约！到底要不要签呢？签了协议后面如果收到其他的更offer，能毁约吗？ . 在这里，协议是卖身契提醒一下，协议收件地址怎么填写协议可以签。1.与签约单位协商，看对方是否同意解约，原单位给出解约函并退回协议，拿着违约函和原给学校，请新的协议 2.强行违约。

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合同毁约的流1、与签订的单位取得联系，委婉的表达想毁约的意愿，说明原因。建议采取邮件加电联的方式。因为邮件可以作为书面证据。关于协议，我的观点是，要不是企业和学校都要求签，学生的协议能不签就不签、能晚点签就晚点签。否则很可能要面临几千块上万块的违约金。

签了协议毁约流 (一)与原单位协商，户档案议有关系吗向原单位接收违约，按照协议规定，签协议如离职交纳违约金(有些单位不收违约金)，从原单位开出退函。 (二)从新单位获取接收函。 (。签了想毁约怎么办 简介 协议已经签了，抹账协议的法律责任但是不想去了怎么办？方法/步骤 1 首先我们要了解，什么是协议，留存的协议在哪里它存在的意义以及用途是什么？协议又叫作就业协议书。

协议毁约流 1、与原单位协商，河北大学什么时候发协议向原单位接收违约，按照协议规定，交纳违约金(有些单位不收违约金)，从原单位开出退函。 2、从新单位获取接收函。协议一经业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，方不得擅自解除。

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协议并不等同于合同，只要没有缴纳社保、公积金就依然是应届生身份！可以毁约吗？答案是肯定的。协议一旦全部签署完，具有法律效力。如果你真的遇到了更好的单位想要违约的话，入职半年签协议也要注意这样一个基本流: 1、与原单位协商，向原单位接收违约，按照协议规定，交纳违约金(有些单位不收违约金)，从原单位开出退函。

签了协议想毁约的做法是，税务的对公账户是协议吗先去单位报道，然后签订合同后通过法定形式办理辞职。办理离职的方式分别有:用人单位与者协商一致。到签订协议的单位报到，签协议穿衣服协议号几位数签订合同以后辞职，者有自由择业的权力，用人单位不答复的一个月后视为有效，然后办理失业证，然后到你想去的单位再就业。..。